خبر خوش برای بازنشستگان تامین اجتماعی: افزایش حقوق و مزایا از امروز اعمال می‌شود
واریز حقوق و مزایای بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی با ارقام جدید آغاز شده است. این پرداخت‌ها که شامل افزایش سالانه و مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق (۳۰ درصد) می‌شود، از امروز، ۲۹ اردیبهشت‌ماه، شروع شده و تا ۳۱ اردیبهشت به حساب حدود ۵ میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر این سازمان واریز خواهد شد.
جزئیات افزایش‌ها و تغییرات جدید
همزمان با اجرای برنامه هفتم توسعه، مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با افزایش ۳۰ درصدی در حال انجام است. علاوه بر این، سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که:
- بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش، به ۶۰۰ هزار تومان رسیده است.
- حق عائله‌مندی با ۵۰ درصد افزایش، به ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان رسیده است.
- حق اولاد (به‌ازای هر فرزند) با ۱۰۰ درصد افزایش، به ۱ میلیون و ۷۱۹ هزار تومان افزایش یافته است.
سازوکار محاسبه حقوق و متناسب‌سازی
سازمان تامین اجتماعی برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران، یک روش سه‌مرحله‌ای را تدوین کرده است:
گام اول: تعیین مستمری سال ۱۴۰۴
پس از اعمال ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی (افزایش سالیانه با تصویب هیئت وزیران) بر میزان مستمری سال ۱۴۰۳، مبلغ مستمری سال ۱۴۰۴ مشخص می‌شود. مصوبه مزدی سال جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان در نظر گرفته شده است. این مصوبه به دلیل شفافیت و اتکا به آمارها و ملاحظات گوناگون، شاخصی قابل اعتماد محسوب می‌شود.
- برای حداقل‌بگیران: مستمری سال ۱۴۰۳ در عدد ۱.۴۵ (معادل ۴۵ درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال ۱۴۰۴) ضرب شده است.
- برای سایر سطوح: مستمری سال ۱۴۰۳ در عدد ۱.۳۲ (معادل ۳۲ درصد میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و مبلغ ثابت ۹۳۱,۶۵۰ ریال نیز به آن اضافه شده است.
گام دوم: افزایش مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳
مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ در ۱.۳۲ (معادل میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده ۹۶ تامین اجتماعی ضرب شده و بدین ترتیب، مبلغ متناسب‌سازی این سال با افزایش مربوط به این ماده قانونی حاصل شده است.
گام سوم: تعیین متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴
در این مرحله، ابتدا مبلغ متناسب‌سازی بر اساس فرمول‌های تعیین شده محاسبه می‌شود. سپس، مابه‌التفاوت متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ تا ۷۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی فوق به عنوان متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ تعیین می‌گردد. این بدان معناست که مجموع متناسب‌سازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴، بر اساس قانون معادل ۷۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی خواهد بود. این موضوع همواره یکی از مطالبات اصلی ذینفعان از سازمان تامین اجتماعی در نحوه اجرای متناسب‌سازی بوده است.
چشم‌انداز آینده و دسترسی به اطلاعات
سازمان تامین اجتماعی تاکید کرده است که روند متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه خواهد داشت. هدف نهایی این طرح، جبران ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری آن، تا پایان سال سوم اجرای برنامه هفتم است.
بازنشستگان و مستمری‌بگیران می‌توانند برای مشاهده حکم جدید خود، به سامانه غیرحضوری تامین اجتماعی (es.tamin.ir) یا اپلیکیشن “تامین من” مراجعه کنند.
این اقدامات نشان‌دهنده تلاش برای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی است.
