اصلاحات ساختاری دولت بدون تعدیل نیرو؛ انتقال نیروهای مازاد به بخشهای دیگر
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر تداوم جدی اصلاحات ساختاری در دستگاههای اجرایی، اعلام کرد که هیچ گونه تعدیل نیروی انسانی در این فرآیند صورت نمیگیرد و نیروهای مازاد صرفاً به بخشهای دیگر منتقل خواهند شد.
به گزارش خبرنگار مهر، علاءالدین رفیعزاده در حاشیه جشنواره ایده، محصول و فناوری با اشاره به تکالیف قانونی در حوزه کوچکسازی دولت، از اجرای برنامههای اصلاحی مبتنی بر ماده ۱۰۵ قانون برنامه هفتم توسعه و سیاستهای کلی نظام اداری خبر داد و گفت: مجموع این اسناد بالادستی در قالب مصوبهای دارای برنامههای ضمانتدار، در شورای عالی اداری تصویب و ابلاغ شده است.
کاهش ۱۵ تا ۳۰ درصدی واحدهای اجرایی با ادغام ساختارهای موازی
رفیعزاده با بیان اینکه اصلاحات ساختاری در تمام دستگاههای اجرایی با جدیت دنبال میشود، افزود: سال گذشته برنامه اصلاح ساختار وزارت جهاد کشاورزی ابلاغ و در حال اجرا است و پس از آن، وزارت اقتصاد و دارایی و وزارت راه و شهرسازی نیز مشمول این اصلاحات شدند. همچنین نزدیک به ۴۰۰ شورا و کمیته تصمیمگیر حذف شدهاند که گامی مؤثر در چابکسازی نظام اداری محسوب میشود.
وی با اشاره به وقفه کوتاه در جلسات شورای عالی اداری به دلیل شرایط جنگی کشور، تصریح کرد: پس از بازگشت به شرایط عادی، جلسات را با قدرت پیگیری کردیم و دو هفته پیش، دویستمین جلسه شورای عالی اداری برگزار شد که در آن، اصلاح ساختار سازمان تحقیقات و آموزش کشاورزی به تصویب رسید و بهزودی ابلاغ خواهد شد. هدف ما کاهش ساختاری بین ۱۵ تا ۳۰ درصد در واحدهای اجرایی و حذف تشکیلات موازی و غیرضرور است تا ارائه خدمات به مردم تسهیل شود.
انتقال نیروهای مازاد، نه تعدیل؛ تأکید بر بهرهوری بدون اخراج
رئیس سازمان اداری و استخدامی در پاسخ به سؤالی درباره سرانجام طرحهای اصلاحی که طی ۳۰ سال اخیر به نتیجه نرسیده بودند، اظهار داشت: اصلاحات اداری همواره با مقاومتهایی همراه بوده، اما ما با جدیت این مسیر را ادامه میدهیم. تأکید رهبر معظم انقلاب و رئیسجمهور نیز بر حذف تشکیلات موازی است و ما هیچ ملاحظهای در این زمینه نداریم.
رفیعزاده با تأکید بر اینکه هیچ نیرویی در این فرآیند تعدیل نمیشود، گفت: در جایی که سه واحد موازی یک کار را انجام میدهند، آن بخشها را ادغام میکنیم و نیروهای اضافی به بخشهای دیگر منتقل میشوند. هدف ما کاهش هزینه، روانسازی فرایندها و ارتقای بهرهوری است، نه اخراج کارکنان. وی در پاسخ به خبرنگار مهر در رابطه با تعدیل نیروهای شرکتی یا دولتی به واسطه جنگ تحمیلی پشت سر گذاشته شده، تأکید کرد: هیچ تعدیل نیرویی در بخش دولتی به دلیل جنگ یا اصلاحات ساختاری نداشتهایم.
رضایت ۷۰ درصدی مردم از خدمات؛ اصلاحات مستمر ادامه دارد
رفیعزاده در خصوص تأثیر این اصلاحات بر بودجه و رضایت مردم، خاطرنشان کرد: مهمترین دستاورد اصلاح ساختاری، کاهش هزینهها و بهبود خدماترسانی است. در شرایط جنگ، نظرسنجیها نشاندهنده رضایت بالای ۷۰ درصدی مردم از خدمات بود، اما نظام اداری همواره نیازمند اصلاح مستمر است و این فرآیند بهصورت مداوم ادامه خواهد یافت.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در پایان در رابطه با اصلاحات بودجهای این سازمان نیز بیان کرد: اصلاحات عمدتاً بر فرایندها متمرکز است و تأثیری بر میزان بودجه یا جابجایی اعتبارات نداشته است.
**میثم قدیری**
تحلیلگر ارشد اقتصادی
میثم قدیری تحلیلگر اقتصادی و روزنامهنگار حرفهای با بیش از چهارده سال تجربه مستمر در حوزه تحلیل بازارهای مالی، بررسی سیاستهای پولی و بانکی و گزارشنویسی اقتصادی است. تمرکز اصلی وی بر تحلیل تحولات بازار سرمایه، نرخ ارز و طلا، تورم و معیشت مردم و بررسی تأثیر تصمیمات اقتصادی دولت بر زندگی روزمره شهروندان میباشد.
**تحصیلات**
وی دارای مدرک کارشناسی ارشد اقتصاد از دانشگاه تهران و کارشناسی مدیریت مالی از دانشگاه شهید بهشتی است. همچنین دورههای تخصصی تحلیل بنیادی بازار سرمایه، اقتصادسنجی پیشرفته و مدلسازی مالی را در مراکز معتبر داخلی و بینالمللی گذرانده است. پایاننامه کارشناسی ارشد وی با موضوع «تأثیر سیاستهای پولی بر نرخ تورم در اقتصاد ایران» به عنوان پژوهش برتر دانشکده اقتصاد انتخاب شد.
**سوابق حرفهای**
قدیری فعالیت حرفهای خود را از سال ۱۳۸۹ به عنوان کارشناس اقتصادی در یک مؤسسه پژوهشی آغاز کرد. با گسترش فعالیتهایش در حوزه تحلیل بازارهای مالی، به عنوان تحلیلگر ارشد با چندین کارگزاری بورس و رسانههای اقتصادی معتبر همکاری داشته است. تحلیلهای روزانه و هفتگی وی درباره بازار سهام، ارز و طلا همواره مورد توجه سرمایهگذاران و فعالان اقتصادی بوده است.
از سال ۱۳۹۷ به تیم تحریریه مجله خبری جوان آنلاین پیوسته و به عنوان تحلیلگر ارشد اقتصادی و دبیر گروه اقتصاد در این رسانه فعالیت میکند. در این مدت، گزارشهای تحلیلی دقیق و پیشبینیهای مستند وی از تحولات اقتصادی، یکی از پرمخاطبترین بخشهای مجله بوده است.
**تخصصها و حوزههای کاری**
تخصص اصلی قدیری در تحلیل بازار سرمایه (بورس)، بررسی نرخ ارز، طلا و مسکن، تحلیل سیاستهای پولی و مالی دولت، پیشبینی روند تورم و بررسی تأثیر تصمیمات اقتصادی بر معیشت مردم است. وی همچنین در زمینه گزارشنویسی تحقیقی اقتصادی، تحلیل بودجه سالانه و مصاحبه با مدیران و کارشناسان اقتصادی تجربه قابل توجهی دارد.
**روششناسی حرفهای**
رویکرد قدیری در تحلیل اقتصادی مبتنی بر دادهها و آمارهای رسمی و معتبر، استفاده از مدلهای اقتصادسنجی استاندارد، توجه به روندهای بلندمدت اقتصادی و پرهیز از پیشبینیهای غیرکارشناسی و هیجانی است. وی در تحلیلهای خود بر شفافیت کامل منابع اطلاعاتی، بیان حدود و ثغور پیشبینیها و پرهیز از جانبداری جناحی تأکید دارد.
**عضویت در نهادهای تخصصی**
وی عضو انجمن اقتصاددانان ایران و کانون کارشناسان رسمی دادگستری (رشته اقتصاد و حسابرسی) است و در همایشهای تخصصی مرتبط با بازار سرمایه و سیاستهای پولی به عنوان کارشناس و تحلیلگر مشارکت فعال دارد.
**افتخارات و جوایز**
– دریافت تندیس بهترین تحلیلگر اقتصادی در جشنواره رسانههای اقتصادی (۱۴۰۱ و ۱۴۰۲)
– لوح تقدیر از سازمان بورس و اوراق بهادار برای تحلیلهای شفاف و تأثیرگذار (۱۴۰۰)
– نامزد دریافت جایزه کتاب سال اقتصاد برای تألیف «بورس به زبان ساده» (۱۴۰۱)
– انتخاب به عنوان تحلیلگر برتر در نظرسنجی فعالان بازار سرمایه (۱۴۰۲)
**تألیفات**
– **«بورس به زبان ساده؛ راهنمای جامع سرمایهگذاری در بازار سهام»** – انتشارات بورس (۱۴۰۱)
– **«تورم و معیشت؛ از تئوری تا واقعیت»** – انتشارات اقتصادی (۱۴۰۲)
