بحران کمبود پرستار در ایران؛ هشدار رئیس سازمان نظام پرستاری
احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، در یک نشست تخصصی، زنگ خطر کمبود شدید پرستار در کشور را به صدا درآورد. وی با اشاره به اینکه تعداد پرستاران موجود در کشور تنها نیمی از نیاز واقعی را تامین می‌کند، این وضعیت را بحرانی توصیف کرد.
کمبود پرستار؛ تهدیدی برای نظام سلامت
به گفته‌ی نجاتیان، شاخص پرستار به تخت در بسیاری از بیمارستان‌های کشور، به ویژه در مناطقی مانند اهواز، به شدت پایین است. این یعنی هر پرستار باید از تعداد زیادی بیمار مراقبت کند که این امر می‌تواند کیفیت خدمات درمانی را به شدت کاهش دهد.
علل کمبود پرستار
- مهاجرت پرستاران: یکی از دلایل اصلی کمبود پرستار، مهاجرت بسیاری از پرستاران به کشورهای دیگر است.
- شرایط نامناسب کاری: حقوق و مزایای پایین، ساعات کاری طولانی و فشار کاری زیاد، از جمله عواملی هستند که باعث شده‌اند بسیاری از پرستاران از این حرفه دست بکشند.
- عدم برنامه‌ریزی مناسب: نبود برنامه‌ریزی دقیق برای جذب و تربیت نیروی پرستاری، نیز بر این مشکل دامن زده است.
پیامدهای کمبود پرستار
کمبود پرستار می‌تواند عواقب جبران‌ناپذیری برای نظام سلامت کشور داشته باشد، از جمله:
- کاهش کیفیت خدمات درمانی
- افزایش خطای پزشکی
- کاهش رضایت بیماران
- افزایش هزینه‌های درمانی
راهکارهای پیشنهادی
برای مقابله با بحران کمبود پرستار، باید اقدامات زیر صورت گیرد:
- افزایش حقوق و مزایای پرستاران
- کاهش ساعات کاری و بهبود شرایط کاری
- تامین تجهیزات پزشکی مورد نیاز
- جذب و تربیت نیروی پرستاری
- توجه به آموزش‌های بین رشته‌ای
- اجرای کامل قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری
با احترام ، مجله خبری روز آنلاین
